澳门新葡萄京娱乐网站:巢湖学院召开各单位行政主要负责人会议,提高人才培养质量

7月18日上午,校长祝家贵在第一会议室主持召开各单位行政主要负责人会议,研究部署暑期审核评估、教学、财务及人事等工作。副校长徐柳凡、黄志圣以及各学院行政主要负责人、校直各单位主要负责人参加会议。

为全面贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,2018年9月29日,巢湖学院第八次本科教学工作会议在求实楼报告厅隆重召开。校领导朱灿平、祝家贵、徐柳凡、阮爱民、黄志圣、朱定秀、余洁平、郑尚志出席会议,全校副处级以上干部、副高以上职称人员、具有博士学位教师、教学秘书、教研室和实验室主任、专兼职辅导员近400人参加会议。会议由副校长徐柳凡主持。

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会上,财务处副处长刘亚平、人事处处长陈和龙、发展规划处处长徐礼节和教务处副处长丁俊苗,先后就学校2018年上半年预算总体执行情况及学校2019年度预算编制;2017年入职教师定岗定级、2018年职称评审、新教师岗前培训、导师制实施及外聘教师聘任管理;审核评估自评报告撰写;2018级人才培养方案和课程教学大纲制定、实践教学基地建设与运行、试卷与毕业论文(设计)检查等工作安排进行了简要汇报。

本次教学工作会议主题为加强教育过程管理,提高人才培养质量。大会分两个阶段进行。上午,校长祝家贵作主题报告。祝家贵指出,多年来学校高度重视教育教学过程的规范和严格管理,形成了一套行之有效的教育教学过程管理制度体系,较好保障了教学的规范运行和教学质量的逐步提高,毕业生初次就业率逐年递增,用人单位满意度不断提升。在肯定成绩的同时,祝家贵也指出了诸如课堂教学质量和课程考核质量不高、一些关键环节质量监控不到位和学生学习精力投入不足等方面的问题。就如何加强教育教学过程管理,切实提高人才培养质量,他强调要从建立健全管理制度体系、加强课堂教学管理和学习过程管理、狠抓关键环节质量管理、完善学业评价机制、加强师德师风建设、改革教师考核与评价制度、进一步完善工作量计算与管理办法、进一步加强质量保障等方面进行改进。祝家贵强调,审核评估近在眼前,全校师生要以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感,努力工作,开拓进取,时刻不忘审核评估,永远谨记教书育人。

就做好预算工作,黄志圣指出,上半年各单位严格落实上级部门关于预算执行新要求,切实增强绩效意识,规范资金使用程序,预算执行进度良好。就进一步强化预算执行、做好2019年度预算编制工作,他强调,一是要提高思想认识,科学合理编制部门预算,杜绝“假、大、空”现象,细化预算编制,集中财力办大事;二是要规范预算管理,严格财务制度,严肃财经纪律,预算编制与执行要合法合规,增强预算约束力;三是要强化预算执行,定期对预算执行进度进行通报,加快政府采购项目预算执行;四是要加强预算项目绩效考核,将预算执行与年度绩效考核挂钩。

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针对暑期人事、教学及审核评估工作,徐柳凡指出,一是人事处要实施好2018年新进人员导师制工作,做到选优配强,要做好做实2017年新进人员定岗定级考核工作,要严格标准、程序,强化监督,稳妥做好职称评审工作,要从数量、任务、档案等多个层面,加强外聘教师聘任管理工作;二是教务处和各学院在制定人才培养方案时,要充分体现教学方法改革和教学内容更新,切实加强课程大纲制定工作;三是相关责任部门在撰写审核评估自评报告工作中,要切实做到加强学习、广泛调研、认真提炼、反复研讨。

特邀嘉宾西南交通大学教务处副处长、博士生导师朱志武教授作了题为“以学为中心的卓越教学:愿景、实践与评价”的专题报告。他从提前布局,顶层设计;全校动员,达成共识;整体架构,共同推进;深度分析,反思总结等方面详细介绍了西南交通大学在教学质量监控与保障体系方面的探索实践和成功经验,启迪了与会人员对相关问题的深入思考。

就全面做好暑期财务、人事、审核评估及教育教学工作,祝家贵指出,一是各单位要采取切实措施,加快2018年项目执行进度,确保各项政府采购项目如期推进。在预算编制工作中,各单位要结合实际,加强预算项目论证,提高预算编制质量,增强预算可执行性;二是人事部门要充分结合学校实际,领会文件精神,吃透政策要点,制定切实可行措施,加强职称评审申报人员师德师风考核和教学质量考核。人事、教务、科技等部门要敢于担当、勇于负责,严格审核申报材料,严把质量关;三是相关责任部门要高度重视自评报告撰写工作,充分认识自评报告的重要意义,要切实掌握撰写工作的要点和方法,紧紧围绕“五个度”来提炼内容、组织材料,用“真性情”来撰写,全面总结学校办学成绩,找准存在的问题和不足。各单位要加强沟通,协同配合,坚持高标准、严要求,按时完成自评报告撰写及审核评估各项支撑材料准备工作;四是教务处和各学院要结合学校办学定位和人才培养目标,重点做好人才培养方案和课程大纲制定工作,推进课堂教学、考核方式、学业成绩评价方式改革,努力提高人才培养质量。

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祝家贵最后强调,暑期各单位要强化组织领导,聚焦中心工作,勠力同心,通力合作,确保暑期学校各项工作任务落地生根、开花结果。(文/石庭、赵俊涛、吴芳、关鹏、云建
图/王震宇 审/张连福)

澳门新葡萄京娱乐网站,下午的分组讨论中,各组围绕校长主题报告以及《巢湖学院青年教师教学能力提升工程实施方案》《巢湖学院关于进一步加强课堂教学管理的实施办法》两个文件的征求意见稿进行了热烈地研讨,大家一致认为,报告主题鲜明、针对性强、思路清晰、方向明确,对于进一步加强教育教学过程管理、全面提高人才培养质量有重要的指导意义。

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会议交流环节,杨汉生、徐志仓、赵开斌、张安东、杨松水和方习文六位院长代表各组作了汇报交流发言。

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副校长徐柳凡全面梳理了2001年以来,国家和安徽省出台的一系列有关提高高等教育教学质量的文件精神和要求,进一步加深了与会人员对高等教育改革发展的理解,并在此基础上提出建设一流本科教育的新的时代任务。徐柳凡就会议精神的贯彻落实提出两点要求:一是各部门要及时召开会议,认真组织学习,传达会议精神,组织开展教育思想大讨论;二是把会议精神与本科教育教学改革、日常教学管理和教学活动,以及即将开展的本科教学审核评估工作结合起来,发扬主人翁精神,自觉担负起肩上的责任,认真做好审核评估的各项准备工作,以饱满的热情和扎实的工作迎接教育部审核评估。

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校党委书记朱灿平最后作总结讲话,他充分肯定了本次教学工作会议召开的重要意义,并就更好地提高人才培养质量作四点强调。一要明确为谁培养人、培养什么人是教育的首要问题。我国是中国共产党领导的社会主义国家,这就决定了我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。这是教育工作的根本任务,也是教育现代化的方向目标;二要深刻理解“四个回归”的内涵。回归常识,就是要学生刻苦读书学习;回归本分,就是要教师潜心教书育人;回归初心,就是要高校倾心培养社会主义建设者和接班人;回归梦想,就是要高等教育倾力实现教育报国、教育强国梦;三要“以本为本”,提高教学质量。学校始终保障教学中心地位,党委会经常讨论研究教学问题。教学方面的工作组织上要保障,人财物上要保障;四要狠抓落实,落实才是硬道理。会议结束并不代表工作结束,要对相关文件进行认真修改完善,对与会代表所提的意见进行分类整理,逐条抓落实和反馈,形成工作闭环。

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针对审核评估工作,朱灿平强调,要做好“两弃两补”工作:要放弃侥幸和闯关的想法,补上学校硬件和软件方面的不足,精心组织安排,做好各项准备工作。全校广大教职工要以本次教学工作会议为契机,认真思考,抓紧落实,同心同德、同向而行,共同推进学校事业又快又好发展,为培养造就堪当民族复兴大任的时代新人而奋斗!

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本次会议的召开,对于学校全面落实全国高等学校本科教育工作会议精神,坚持以本为本、推进四个回归,建设一流本科教育,提高人才培养能力有重要意义。(文/谢如龙
摄/王震宇 审/丁俊苗)

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